ELIM, der Name unserer Diakonie, steht für das, was wir möchten: Menschen, die Begleitung und Unterstützung benötigen, ein Ort der Zuflucht und der Ruhe sein. Sie sollen bei uns Begleitung, Zuspruch für Leib und Seele sowie kompetente Dienstleistungen erfahren. Weil unsere Dienstleistungen von Menschen an Menschen erbracht werden, legen wir auf die Mitarbeiterführung besonderes Gewicht. Diese Bemühungen umfassen das Ringen für eine wertschätzende Unternehmenskultur ebenso wie Mitarbeiterförderung und die Gestaltung angemessener Arbeitsbedingungen.
Wir achten auf eine verlässliche Dienstplan-Gestaltung unter Berücksichtigung individueller Wünsche und versuchen, kurzfristige Änderungen zu vermeiden.
Weiterbildung und lebenslanges Lernen sind wichtig. Deshalb bieten wir für unsere Mitarbeitenden die Teilnahme an Weiterbildungskursen an. Unsere Führungskräfte besprechen gemeinsam mit ihnen je nach Wunsch und Eignung ihre internen Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten.
Alle Mitarbeitenden erhalten ein angemessenes Gehalt nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie für ihre Leistungen, bei dem selbstverständlich keine Unterschiede nach Geschlecht oder Herkunft gemacht werden.
Preisgünstig und umweltbewusst. Mit dem hvv Deutschlandticket fahren unsere Mitarbeitenden auf Wunsch stressfrei mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit und in ihrer Freizeit durch ganz Deutschland. Das Deutschlandticket wird von uns bezuschusst.
Uns liegt die körperliche und psychische Gesundheit unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen. Deshalb bieten wir betriebsärztliche Betreuung, jobspezifische Programme zur Verbesserung der Bewegungsqualität, Stressmanagement und Beratungsgespräche zu persönlichen oder beruflichen Themen an.
Mehr Informationen finden Sie hier zum Download
Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr persönliches Wunsch-Dienstrad bequem und günstig über die ELIM Diakonie zu beziehen.
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